紀律部隊職系架構檢討　救護員會爭取獨立薪級表及增設高級總隊目職級

特首林鄭月娥去年《施政報告》中提出為所有紀律部隊進行職系架構檢討，各紀律部隊人員協會已陸續向紀律人員薪俸及服務條件常務委員會(紀常會)提交報告；消防處救護員會除了希望爭取設獨立薪級表及增加前線津貼外，又希望在總隊目與救護主任之間加設「高級總隊目」職級，以反映其工作獨特性及複雜性。

消防5個工會包括消防主任協會、消防處救護主任協會、消防處職工總會、消防處救護員會及消防控制組織員會年前已爭取將消防升格為緊急紀律部隊，而救護員會向紀常會提交的報告亦爭取設立獨立薪級表，以反映其工作的危險性及獨特性，全面提升人員的薪酬待遇；而一些前線津貼亦望會上調，如身兼司機及特別救護技能等人員津貼增加至起薪點的18%，但人員每月值勤日子須超過一半。

目前全港約有200至300個救護總隊目，約40至50人要署任主任職務，救護員會希望總隊目與救護主任之間可增設「高級總隊目」職級，以反映其工作繁重性。

當局早前指，紀律部隊職系架構將於18個月內完成，明年中向特首提交報告，希望紀律部隊的薪酬待遇可有助吸引及挽留人才。